システム事業本部90% 　営業本部10%となっています。

Java、C言語、VBその他、開発案件によってさまざまな言語に対応しています。

教育により、人材を育成することです。多様化し、変革の激しい現代において、
とりわけ情報業界は優秀な人材を必要としています。人材の育成は最優先課題と認識しています。

中国に北京DCR、ミャンマーにMyanmar DCRを設立しています。
ここを海外の足がかりとし、世界にはばたくDCRを目指しています。

学生時代の専攻や、習得している知識・技術を考慮したり、
面談などから本人の適性によって決定します。

基本的にはありません。
但し、管理職(拠点長クラス)での転勤実績はあります。

希望通りのところへ配属します。配属先は、名古屋支店、東京支店、大阪支店、浜松営業所、福岡営業所のいずれかとなります。

業務都合により、顧客先常駐での開発作業を行うことはあります。

独身寮があります。
尚、拠点によりご用意出来ない場合がありますので入寮希望者の方は必ずご確認ください。

平均で30時間くらいです。

資格を取得していることは、入社の条件ではありません。
入社してからは、4割以上の人が何らかの資格を取得しています。
学生時代に、基本情報技術者などの勉強をしておくと良いでしょう。

プロ意識、組織への適応、自己啓発意欲、ビジネス基礎知識、社会人としての教養、 社会人としてのマナーの学習機会を提供します。
また、Windows、Word、Excel、PowerPointなどのパソコンスキルの基礎も学習します。

会社が認めた資格に対して資格手当を支給しています。

全フロアー禁煙です。タバコを吸う方には、リフレッシュルームが用意されています。

技術の世界に男女の差はありません。
弊社では多くの女性社員がイキイキと活躍をしています。

出産後１年間、育児休暇が取得できます。
休暇後職務に復帰している人はたくさんいます。

決められた制服はありません。カジュアルな服装で仕事を進めることが出来ます。

名古屋…野球、テニス、ゴルフ、サッカー
東京…野球、ゴルフ、スキー、スノーボード、テニス、フットサル
大阪…野球、フットサル
浜松、福岡にクラブ活動はありませんが、いろいろなイベントを開催しております。

文系出身でSEとして活躍している先輩は多くいます。
教育制度が充実していますので、文系の方でもりっぱなSEに成れます。

入社前教育での通信教育にてコンピュータ基礎等の学習を行いますので特にありません。